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募集内容について

現在募集中の職種は、以下です。
ご応募を広くお待ちしています。

営業職

仕事の内容
■宇治・城陽・京田辺エリアをメインに新築一戸建住宅の販売業務です。
お問い合わせやご来場いただくお客様へのご案内やご提案、住まい探しにおけるお悩みに対してサポートいただく業務です。

【営業スタイル】購入を検討するお客様が不動産サイト、HP、SNS等から問い合わせをされます。そのフォローを進める中でモデルハウスなどをご案内し商談を進める反響営業ですので、飛び込み営業や、毎日電話をかけてアポイントを取るという営業スタイルもありません。

【入社後】半年を目安に段階を踏んで教育します。先輩社員の商談同席からはじめ、モデルハウスでのお客様のご案内、先輩社員に同席いただき商談など契約までの流れを先輩社員のフォローにて経験いただきます。
必要な能力・経験
【必須】販売、接客、サービスなど何らかの営業業務のご経験のある方

【必要なPCスキル】Word・Excel

【求める人物像】人と関わることが好きな方

※高単価の商材となるためご契約いただくまでには努力も必要です。

＝＝＝≪地域密着「ホームズタウン」仕事のやりがい≫＝＝＝
宇治/城陽/京田辺など地域密着で新築の一戸建て住宅を販売する当社。
この地域での住宅購入にこだわるお客様の希望する場所、こだわりの家づくりに向き合える仕事♪
お客様が望む家づくりに向き合い、住宅購入というライフイベントに携われるお仕事です。
■資格　普通自動車運転免許 必須
■学歴　不問
配属先情報
営業部：3名（20代1名/40代1名/60代1名）
※契約や引き渡しごとにインセンティブ支給。
勤務地①
事業所名　：本社
住所　　　：京都府宇治市大久保町上ノ山36番地1
最寄駅　　：近鉄京都線 大久保駅 徒歩8分
　　　　　：JR奈良線 新田駅 徒歩10分
受動喫煙対策　：あり（喫煙専用室設置）
備考　　　：マイカー/バイク/自転車通勤可能（駐車場の自己負担なし）
転勤
無
雇用形態
正社員　（期間の定め：無 ）
試用期間：有　3ヶ月 （試用期間中の労働条件：同条件）
給与
月給制　月給 250,000円～300,000円
基本給　¥200,000～ 固定残業代 ¥50,000～を含む
宅建お持ちの方：20,000円
車両手当：10,000円（持ち込みの場合）
賞与：あり　年2回（前年度実績1.7ヶ月分）
賃金締切日：毎月20日
賃金支払日：当月25日
就業時間
09:00～18:00休憩60分
1年単位の変形労働時間制
残業：有
残業手当：有
固定残業代の相当時間：30時間/月
通勤手当
実費支給（上限月額35,000円）
休日・休暇
年間 120日（内訳） 水曜定休＋シフト休み
その他会社カレンダーによる（GW、夏期、 年末年始）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
社会保険
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
モデル年収例
（例1）390万円 入社1年目 メンバー（月給25万＋インセンティブ90万（年間6棟））
（例2）480万円 入社2年目 メンバー（月給25万＋インセンティブ180万（年12棟））
その他制度
寮・社宅：無
健康診断：法定健診会社負担
定年制：有（60歳）
再雇用制度：有（65歳）
退職金
無
制度備考
【資格取得に関して】
お仕事をしながら宅建の資格取得に向け、学校に通って頂くことも可能です。
採用人数
2名
面接回数
1～2回
選考
筆記試験：無
ENTRY

建築設計

事業者名
株式会社　安住コーポレーション
所在地
〒611-0033　京都府宇治市大久保町上ノ山51-40
職種
建築設計
採用人数
1人
仕事の内容
宇治・城陽・京田辺エリアで新築一戸建住宅の分譲を行う当社グループにて、お客様のこだわりの住まいを実現する設計担当を募集いたします，ご志向に応じて業務内容は役割分担しますのでご安心＜ださい。

【具体的には】図面設計を中心とした役割、お客様との図面打ち合わせを中心とした役割がございます。上記以外にも分譲地全体の企画や建築確認など1つの住宅だけではなく分譲地全体の設計に携わることも可能です。

【働き方】当社では営業担当でも簡単な図面作成を行えるように社員教育を行っており設計士にかかる負担を軽減しております。その結果、平均の残業時間も10～20時間程度と働き方も良好です。
雇用形態
正社員

試用期間：有　6ヶ月 （試用期間中の労働条件：同条件）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒611-0033
京都府宇治市大久保町上ノ山51-40
近鉄京都線大久保駅 徒歩5分
受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
マイカー通勤：可　（駐車場自己負担なし）
バイク・自転車通勤：可
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等　あれば尚可
（経験者、設計士・施工管理技士優遇）
賃金・手当
月給：　200,000円～300,000円(固定残業代がある場合は、固定残業代をプラス)
固定残業代：　あり（¥30,000円～¥50,000円）
※固定残業代に関する特記事項
　時間外手当は、時間労働外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間労働は追加で支給。
昇給
昇給あり（前年度実績あり）
年2回（前年度実績）
¥10,000円～¥30,000円（前年度実績あり）
賞与
賞与あり（前年度実績あり）
賞与月数　計2.0ヶ月分（前年度実績）
労働時間
09:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分

時間外労働あり　月平均10時間
休日等
水　その他
週休2日制　その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
その他の労働条件等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度：なし
面接回数
2回予定
選考
筆記試験：無
ENTRY

建築コーディネーター

事業者名
株式会社　安住コーポレーション
所在地
〒611-0033　京都府宇治市大久保町上ノ山51-40
職種
建築コーディネーター
採用人数
2人
仕事の内容
宇治，城陽·京田辺エリアで新築一戸建住宅の工事を請け負う当社にて、お客様のお住まいになる家ができるまでのお客様対応などのコーディネーター業務や工事の施工管理業務をお任せいたします。

【入社後】経験豊富な先輩社員との同行やOJTなど実務指導を受けながら、業務の流れを党えていただきます。1区画の住戸から分譲地全体の管理までご経験を積みながら徐々に業務をお任せいたします。

【働き方】地域密着をしており管理する工事現場が近くにあり工事現場間の移動の負担は少なく、また新築住宅のため工事は平日日中を中心とした業務となるため残業も20～30時間程度と働きやすい環境です。
雇用形態
正社員

試用期間：有　6ヶ月 （試用期間中の労働条件：同条件）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒611-0033
京都府宇治市大久保町上ノ山51-40
近鉄京都線大久保駅 徒歩5分
受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
マイカー通勤：可　（駐車場自己負担なし）
バイク・自転車通勤：可
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等　あれば尚可
（経験者、設計士・施工管理技士優遇）
賃金・手当
月給：　250,000円～300,000円(固定残業代がある場合は、固定残業代をプラス)
固定残業代：　あり（¥40,000円～¥50,000円）
※固定残業代に関する特記事項
　時間外手当は、時間労働外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間労働は追加で支給。
昇給
昇給あり（前年度実績あり）
年2回（前年度実績）
¥10,000円～¥30,000円（前年度実績あり）
賞与
賞与あり（前年度実績あり）
賞与月数　計2.0ヶ月分（前年度実績）
労働時間
09:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分

時間外労働あり　月平均25時間
休日等
水　その他
週休2日制　その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
その他の労働条件等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度：なし
面接回数
2回予定
選考
筆記試験：無
ENTRY

事務職

仕事の内容
■宇治・城陽・京田辺エリアで新築一戸建住宅の企画販売を行う当社にて、事務業務をお任せ致します。
複数名体制で対応しており、徐々に業務を覚えていただきますのでご安心ください。

【具体的には】
■一般事務
　電話応対、メール対応、書類の管理など
■不動産事務
　お客様からの問い合わせ対応（営業への取次連絡）、顧客情報管理、販促資料の作成、契約書作成、保証書作成の業者手配や申請など。

雛型がありますので、実際にやりながら徐々に覚えていただけます。
先輩事務員も未経験から始めました。

残業も少なく基本的に定時退社しておりワークライフバランス良好です。
必要な能力・経験
≪正社員≫
【必須】宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

【必要なPCスキル】Word・Excel

【あれば尚可】普通自動車運転免許

≪パート≫
【必要なPCスキル】Word・Excel

【あれば尚可】宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
普通自動車運転免許

■資格
■学歴　不問
配属先情報
2名
※業務中は制服にて就業いただきます。
※関連会社と密な連携で社員間の交流も日常的にございます。
勤務地①
事業所名　：本社
住所　　　：京都府宇治市大久保町上ノ山36番地1
最寄駅　　：近鉄京都線 大久保駅 徒歩8分
　　　　　：JR奈良線 新田駅 徒歩10分
受動喫煙対策：あり （喫煙専用室設置）
備考　　　：マイカー/バイク/自転車通勤可能（駐車場の自己負担なし）
転勤
無
雇用形態
正社員　（期間の定め：無 ）
パート　（期間の定め：無 ）
試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
月給制　月給 220,000円～260,000円
基本給　¥170,000～ 固定残業代¥30,000～を含む
宅建資格：20,000円
重要事項説明：3,000円/回
賞与：あり　年2回（前年度実績：1.5ヵ月分）
賃金締切日：毎月20日
賃金支払日：当月25日
就業時間
≪正社員≫
09:00～18:00 休憩60分
1年単位の変形労働時間制
残業：有
残業手当：有
固定残業代の相当時間：20.0時間/月

≪パート≫
09：00～18：00
又は
09：00～19：00の間の5時間以上
週所定労働日数　週3日～週5日
※勤務時間や労働日数の相談も可能です。
通勤手当
実費支給（上限月額35,000円）
休日・休暇
年間 120日（内訳） 水曜定休＋シフト休み
その他会社カレンダーによる（GW、夏期、年末年始）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり
（正社員の方は10日、パートの方は働き方による）
社会保険
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
（正社員の方は全て有、パートの方は働き方による）
その他制度
寮・社宅：無
健康診断：法定健診会社負担
定年制：有（60歳）
再雇用制度：有（65歳）
退職金
無
採用人数
正社員：1名　パート：2名
面接回数
1～2回
選考
筆記試験：無
ENTRY